Zaposleni u institucijama BiH dobivaju podršku kroz jednokratne naknade
U svjetlu trenutnih izazova s kojima se suočavaju zaposleni u institucijama Bosne i Hercegovine, ministar Srđan Amidžić nedavno je održao sastanak sa predstavnicima Sindikata. Ovaj sastanak, koji se održao u uvjetima sveprisutne ekonomske nesigurnosti, bio je prilika za analizu materijalnog položaja radnika i razgovor o planovima za naredno razdoblje. Iako su problemi s kojima se radnici suočavaju složeni, razgovor je bio konstruktivan, a rezultati su obećavajući.
Jedna od najvažnijih vijesti proizašla iz ovog sastanka jeste da će zaposleni u institucijama BiH dobiti jednokratnu naknadu u iznosu od 1.000 KM. Ova naknada bit će isplaćena uz plaću za novembar 2023. godine, što predstavlja značajan korak ka poboljšanju materijalnog statusa radnika. Ovakvi potezi, iako često privremeni, mogu imati duboki uticaj na svakodnevni život radnika, posebno u kontekstu sveprisutne inflacije i rastućih troškova životnih potreba.
Predstavnici Sindikata, koji su se već dugi niz godina borili za prava radnika, izrazili su zahvalnost Ministarstvu finansija i trezora na podršci koju su do sada primili. U najavi, tokom 2025. godine, sav višak sredstava ostvaren u budžetu bit će usmjeren radnicima, što predstavlja povijesni trenutak za socijalnu pravdu u zemlji. Ovaj potez ne samo da će pomoći zaposlenima da prevaziđu trenutne poteškoće, već će i doprinijeti stabilnosti cijelog sistema rada u BiH. U vremenu kada se mnogi suočavaju s izazovima preživljavanja, ovakva podrška stvara osjećaj sigurnosti i povjerenja među zaposlenima.
Osim jednokratne naknade, dogovoreno je i da se nastavi rad na izmjenama Zakona o plaćama i naknadama. Ove izmjene bi trebale omogućiti retroaktivnost isplate plaća i naknada, čime će se osigurati da primanja zaposlenih budu obračunata po osnovici od 690,86 KM. Ovaj korak je vitalan za uspostavljanje održivog sistema plaća koji će zadovoljiti potrebe radnika i osigurati im dostojanstven život. Primjera radi, u susjednim zemljama, slične mjere su dovele do smanjenja radničkih nezadovoljstava i povećanja produktivnosti.
Ministar Amidžić je tokom sastanka istaknuo važnost odgovornosti i jedinstva među političkim akterima, naglašavajući da materijalni položaj zaposlenih ne smije biti predmet političkih pregovora ili populističkih strategija. Njegova izjava dolazi kao odgovor na nedavne polemike vezane uz usvajanje proračuna za 2025. godinu, gdje su se pojavili različiti pritisci i zahtjevi. Ministar je podcrtao potrebu za sistemskim i dobro planiranim rješenjima koja će donijeti konkretne rezultate, a ne samo privremene mjere koje ne rješavaju korijenske probleme.
U okviru ministarstva, naglašena je predanost osiguranju dugoročne sigurnosti za zaposlene. Ovo uključuje ne samo isplatu plaća, već i stvaranje boljih uvjeta rada, kao i postavljanje temelja za buduće reforme u oblasti zapošljavanja i plaća. Ovaj pristup će, kako se očekuje, rezultirati povećanjem povjerenja radnika u institucije i motivirati ih da se aktivnije uključe u radne procese. Na primjer, u nekim institucijama već je došlo do poboljšanja međuljudskih odnosa i timske saradnje, što je pozitivno uticalo na radnu atmosferu.
Na kraju, važno je napomenuti da su ovakvi sastanci i dogovori ključni za poboljšanje socijalnog dijaloga u Bosni i Hercegovini. Radnici, sindikati i vlasti moraju raditi zajedno kako bi se osigurala održiva rješenja koja će zadovoljiti potrebe svih strana. Očekuje se da će daljnji koraci u ovoj oblasti biti usmjereni ka jačanju institucionalnih okvira i poboljšanju uvjeta života radnika, što će donijeti dugoročne koristi za cijelu zemlju. U tom smislu, postoji potreba za stvaranjem zajedničkih radnih grupa koje bi radile na unapređenju zakonskih okvira i politike zapošljavanja.
