Tržište rada u Sloveniji: Septembarske brojke i trendovi
Septembar 2023. godine donio je značajne promjene na tržištu rada u Sloveniji, prema podacima koje je objavio Zavod za zapošljavanje Republike Slovenije. U ovom mjesecu, zabilježeno je 5.843 novih prijava nezaposlenih osoba, što predstavlja povećanje od 45,4 posto u odnosu na august, kao i 9,9 posto više nego u istom mjesecu prethodne godine. Ove brojke su pokazatelj trenutnog stanja na tržištu rada i ukazuju na izazove s kojima se suočavaju radnici i poslodavci. Naime, ovakvi podaci ukazuju na posljedice globalnih ekonomskih promjena, uključujući i uticaj inflacije i promjenu potražnje za određenim sektorima.
Među novoprimljenim nezaposlenima, posebno su zabrinjavajuće brojke onih koji su izgubili posao zbog isteka radnog odnosa na određeno vrijeme. Ova kategorija obuhvata 2.229 osoba, dok je 806 radnika otpušteno, a 81 osoba se prijavila zbog stečaja. Ove brojke ukazuju na to da su privremeni i sezonski poslovi često nesigurni, ostavljajući mnoge radnike bez stabilnosti. Osim toga, 1.246 tražitelja prve zaposlenja dodatno komplikuje situaciju. Ovi podaci ukazuju na to da mladi ljudi i oni bez radnog iskustva imaju velike poteškoće u pronalaženju posla, što može imati dugoročne posljedice na gospodarstvo. U tom smislu, važno je razmišljati o rješenjima koja bi mogla olakšati prijelaz mladih u radnu snagu.
U poređenju s augustom, broj onih koji traže svoje prvo zaposlenje porastao je za nevjerojatnih 110,1 posto. Ovaj nevjerovatan skok može se povezati s krajom ljetne sezone, kada se mnogi privremeni radnici vraćaju u potrazi za stalnijim zaposlenjem. Među nezaposlenima je najviše onih čiji je radni odnos prestao u proizvodnim djelatnostima, obrazovanju, trgovini te djelatnostima smještaja i ugostiteljstva. Ova situacija može se pripisati sezonskim faktorima, osobito u ugostiteljstvu, gdje sezonski rad završava s dolaskom jeseni. U tom kontekstu, važno je razumjeti dinamiku sezonskog zapošljavanja i kako ona utiče na ukupne brojke nezaposlenosti.
Osim novoprijavljenih, u septembru je iz evidencije Zavoda odjavljeno 6.206 osoba. Ovaj broj pokazuje da se neki nezaposleni ipak uspijevaju integrirati u radnu snagu. Među odjavljenima, 4.211 osoba našlo je zaposlenje ili postalo samozaposleno, što je povećanje od 104,9 posto u odnosu na august, kao i 5,1 posto više nego u septembru prošle godine. Ove brojke su ohrabrujuće i ukazuju na mogućnosti za zapošljavanje unatoč teškim okolnostima. Pitanje samozapošljavanja postaje sve relevantnije, posebno u kontekstu novih ekonomskih modela koji se oslanjaju na digitalizaciju i inovacije.
Osobe koje su pronašle posao dolaze iz različitih sektora. Najzastupljeniji su prodavači, radnici na jednostavnim poslovima u proizvodnji, odgojitelji i pomoćnici u predškolskim ustanovama, kao i učitelji u osnovnim školama i pomoćnici u nastavi. Ove informacije naglašavaju potrebu za obrazovanjem i obukom, posebno u sektorima koji se suočavaju s manjkom radne snage. U tom smislu, važno je da obrazovni sistem i tržište rada funkcionišu u sinergiji kako bi se osiguralo da vještine i znanja mladih budu usklađene sa potrebama poslodavaca. Ovaj proces može uključivati i programe stručne prakse i suradnju između školskih institucija i kompanija.
U septembru su poslodavci prijavili 13.822 slobodna radna mjesta. Ova brojka predstavlja povećanje od 3,1 posto u odnosu na august, ali i pad od 1,6 posto u odnosu na septembar prošle godine. Ove fluktuacije ukazuju na dinamičnost tržišta rada i potrebne prilagodbe poslodavaca kako bi se zadovoljile potrebe radne snage. U ovom kontekstu, važno je da vlada i institucije za zapošljavanje aktivno rade na razvoju politika koje će olakšati zapošljavanje i obuku radnika. Također, važno je napomenuti da bi se trebalo posvetiti i pitanjima socijalne zaštite nezaposlenih, kako bi se umanjili efekti tržišnih promjena na najranjivije članove društva. Više informacija o promociji zapošljavanja možete pronaći na zvaničnoj stranici Međunarodne organizacije rada.
