👷 FBiH planira angažovati 40.000 stranih radnika – domaća radna snaga sve teže dostupna
U Federaciji Bosne i Hercegovine poslodavci se suočavaju sa sve izraženijim problemom nedostatka domaće radne snage, što ugrožava nesmetano funkcionisanje proizvodnih pogona i pružanje usluga. Kao rješenje, sve više kompanija okreće se uvozu radne snage iz inostranstva.
Direktor Udruženja poslodavaca FBiH Mario Nenadić izjavio je da je planirano angažovanje čak 40.000 stranih radnika, što bi trebalo popuniti praznine u više ključnih sektora privrede. Prerađivačka industrija, metalski i hemijski sektor, transport i uslužne djelatnosti među najpogođenijima su manjkom kvalifikovanih radnika.
O ovome se raspravljalo na edukaciji pod nazivom „Radno angažovanje stranaca – kako efikasno provesti procedure“, održanoj u Sarajevu. Na skupu je istaknuto da domaće tržište rada više ne može odgovoriti potrebama privrede, pa su poslodavci prisiljeni tražiti rješenja izvan granica BiH. Predsjednik Udruženja poslodavaca Kantona Sarajevo Suhad Ećo naglasio je da se ovaj trend neće zaustaviti dok god traje masovan odlazak radne snage iz BiH i nedostatak interesa mladih za zapošljavanje u domaćim kompanijama.
Direktorica agencije za zapošljavanje UNIDAD d.o.o., Kanita Smailbegović, istaknula je da je procedura zapošljavanja stranaca i dalje duga i komplikovana, ali da su u posljednjih godinu dana zabilježeni značajni pomaci i određene administrativne olakšice. Prema njenim riječima, iskustva sa stranim radnicima su uglavnom pozitivna: u BiH ostaju prosječno tri do četiri godine, što daje poslodavcima stabilnost u planiranju proizvodnje i poslovnih procesa.
Edukacija je organizovana uz podršku Ministarstva vanjskih poslova BiH, Službe za poslove sa strancima i Međunarodne organizacije za migracije (IOM), što pokazuje da i institucije prepoznaju potrebu da se ubrzaju procedure i omogući jednostavniji angažman stranaca na domaćem tržištu rada.
Ovaj trend jasno ukazuje na duboku krizu radne snage u FBiH, ali i na nužnost reformi koje bi stimulisale zadržavanje domaćih radnika, poboljšale radne uslove i osigurale konkurentne plate kako bi se zaustavio odlazak mladih iz zemlje prenosi novi.ba
